印刷業沒有前途?然而,國家對人才的渴求已經達到了這樣的水平

發布時間:2020-08-12 09:30:00

說到印刷,傳統的思維方式是把它局限于勞動密集型的生產行業,讓越來越多的年輕人不再愿意踏入這一領域,忍受不了艱辛和勞累。其實,現代印刷業并不是那么不堪忍受。只要你有專業技能和基本的職業素質,你還是可以當印刷工的。

說到印刷,傳統的思維方式是把它局限于勞動密集型的生產行業,讓越來越多的年輕人不再愿意踏入這一領域,忍受不了艱辛和勞累。其實,現代印刷業并不是那么不堪忍受。只要你有專業技能和基本的職業素質,你還是可以當印刷工的。

《國務院關于激發重點群體活力帶動城鄉居民收入增長的實施意見》(以下簡稱《意見》)出臺“意見”是第17個團體激勵計劃。針對技能型人才、新型職業農民、科技人員、小微企業家、企業管理人員、基層干部、勞動困難群體,深化收入分配制度改革,在發展中調整收入分配結構,實行差別化的收入分配激勵政策。

其中,技能型人才是指掌握專業知識和技術,具有一定的操作技能,能夠在工作實踐中運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。他們是我國人才隊伍的組成部分,是技術人才隊伍的中堅力量。這樣一來,印刷行業的技術人員也應該包括在內。近年來,印刷行業對復合型技術人才的渴求有目共睹。因此,從國家到政府,再到企業、高校,專業技能人才的培養是不斷進行的。更多企業攜手高校,理論聯系實際,培養更多具有實踐能力的專業人才。

因此,學習印刷并非一無是處,只要你有一定的理論基礎,并具備專業的操作技術能力,就可以把這項工作。

“灰領”一詞起源于美國。作為一種新的職業概念,它不僅引發了人們對擇業觀念的思考,也引發了全社會對“灰領”職業的討論。如今,灰領的范圍已經擴大,包括印刷設計、動畫設計、游戲制作、數字音樂制作、信息防御、模具設計、智能樓宇布線、it程序、展覽設計、廣告設計、IC布局設計、多媒體制作、數控編程技術等,機械測量技術、視頻處理技術、運動捕捉技術等。

灰領并不是從藍領到白領的過渡階段,一個比藍領高、比白領低的階層,也不是藍領和白領的平均值,更不是兩者的疊加。但在白領和藍領之間,他們有很好的理論素養,并能付諸實踐的復合型、實用型人才。簡而言之:創意+動手=灰領。

而這恰恰符合印刷行業的技能人才標準,即知識水平和創新能力較高的人才,俗話說,他們能動腦筋、動手。比如,站在世界舞臺上,為中國印刷業爭光,90后印刷青年就可以將其定義為這樣一個專業范疇。具有高等教育背景,并具有一定的操作技能,是印刷行業最需要的人才類型。

在我國當前實施創新驅動發展戰略的背景下,“灰領”人才在“中國制造”向“智能制造”的過程中扮演著重要角色。

事實上,許多人對職業教育的態度正在改變,特別是對一些年輕人來說。如果你還覺得印刷業辛苦勞累,那就退出吧。今天的年輕人應該改變他們的職業態度,因為這不僅是國家政府和輿論所強調的,也是國家相關政策的引導。隨著國家對技能型人才認可度的提高,你難道沒有意識到這是國家對行業人才隊伍建設的迫切需求之一,這是一種表現嗎?寄錢、寄賬戶、寄房子不是幻想。這是真的。如前所述,為國家爭光的年輕印刷企業,通過自己的努力,成功地實現了落戶上海的目標。這方面的例子不勝枚舉。通過提高國家福利待遇,促進高端人才引進的不在少數。因此,真正有本事的人不擔心沒有舞臺可供展示。如果你真的熱愛一份事業,你不僅可以看到你付出了多少,也可以看到你付出了多少。因為如果你付了錢,你就會得到回報。這是一個長期的職業規劃。

小結:那些盲目抱怨的人沒有真正理解一個行業的內涵,沒有真正意識到這個行業能夠創造的價值。只有當你真正熱愛這個行業,你才能充分發揮你的熱情。當你用專業知識和技能武裝自己時,你永遠不知道你在為自己創造價值。這就是職業規劃的魅力所在!印刷業是一個可以創造美好未來的行業。為什么不為這樣一個行業做出貢獻呢?


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